Open Planning

Essa frase é um lembrete direto e verdadeiro: resultado não é fruto do acaso, é consequência de esforço contínuo. Não existe “atalho” que substitua o trabalho comprometido, a constância e a entrega diária. Mas “ralar” aqui não se limita ao esforço físico ou à quantidade de horas. É sobre consciência de propósito, inteligência emocional e disciplina para fazer o que precisa ser feito — mesmo quando o reconhecimento ainda não chegou. No dia a dia corporativo: • “Ralar” é estuda

A Regra de Ouro no Brasil é um princípio fiscal constitucional que impede que as despesas do governo com endividamento superem as despesas de capital, ou seja, investimentos que geram benefícios futuros. Essa regra protege as gerações futuras, (…). Interessante e relevante não é,  mas NÃO É ESSA REGRA DE OURO que quero fazer uma reflexão e compartilhar com vocês. “Assim, em tudo, façam aos outros o que vocês querem que eles lhes façam; pois esta é a Lei e os Profetas" . Je

Dicas práticas… Propósito Defina o propósito não apenas como “o que fazemos”, mas “por que fazemos” e “quem queremos que se sinta parte disso”. Coloque voz humana no texto do propósito. Exemplo: “Queremos que [cliente] – que é uma pessoa com desafios, sonhos e rotina – possa …” Diagnóstico Além de analisar dados quantitativos (market share, crescimento, concorrentes), faça entrevistas, ou escutas profundas com clientes reais, personas bem desenhadas com “voz humana”, jornadas

O que tem acontecido nas gôndolas, onde de forma silenciosa produtos vêm penalizando o consumidor e sua fidelidade, e ninguém parece “tomar conhecimento”? Há algum tempo assumi a responsabilidade de gerenciar e abastecer nossa casa por meio de compras semanais e/ou quinzenais em supermercados. No início dessa gestão do “Lar”, identifiquei que, pontualmente, uma ou outra embalagem/marca estava “encolhendo”, embora o preço permanecesse inalterado. Confesso que fiquei muito inco