Negócio

O CEO da Open Planning Gestão Empresarial perguntou para os clientes e ex clientes quais eram as cinco qualidades do consultor Marcelo Miragaia que se sobressaiam através da Open Planning e o lado sombra delas quando mal calibradas . Aqui vai: 1. Leitura estratégica da realidade Na Open Planning: Isso se traduz em diagnósticos que incomodam . A consultoria não começa perguntando “qual é o seu sonho?” , mas “onde o dinheiro está vazando?” . DRE antes de discurso .

Existe um elefante silencioso nas salas de conselho . Ele usa terno , fala em governança e costuma pedir previsibilidade em ambientes onde ela já não existe . O conflito entre conselho , controle e aprendizagem não é um problema de ferramenta , método ou framework . É um conflito mais profundo : cada um desses elementos parte de uma visão diferente sobre como o mundo funciona. O conselho , em sua função legítima, existe para proteger o futuro da organização. Mas, co

No ambiente corporativo contemporâneo é diariamente exigido um redefinir da definição do que era definido por definição. Durante muito tempo, liderança foi confundida com a capacidade de ter respostas . O líder entrava na sala, organizava o caos e dizia: “é por aqui” . Funcionou bem… enquanto o mundo era “previsível” . O problema é que o mundo mudou , e muda rápido . Em ambientes complexos , voláteis e ambíguos , o líder que se posiciona como fornecedor de certeza

Por que organizações não quebram quando erram, mas sim quebram quando passam a recompensar o erro Nenhum colapso ético começa com um escândalo . Escândalos são apenas o momento em que a realidade se torna pública . O colapso real acontece muito antes, em salas fechadas , reuniões estratégicas , relatórios ajustados e decisões “pragmáticas” . Ele nasce quando uma organização , consciente ou não, começa a recompensar comportamentos que contradizem seus próprios prin

Observa-se no Brasil uma crescente distorção na percepção do trabalho . Aquilo que historicamente foi compreendido como elemento estruturante da dignidade humana passou, em muitos contextos, a ser tratado como obstáculo ou opressão . O trabalho, no entanto, nunca se restringiu à geração de renda . Ele organiza a vida produtiva , desenvolve competências , consolida responsabilidade individual e sustenta a construção do valor coletivo . Quando o esforço é deslegitim

Em 2026 , o Brasil precisa amadurecer . Não no discurso — na prática . Chegou o momento de nos desvincularmos da politiques e politicagem : o ruído constante , a polarização crônica , o debate que consome energia , mas não constrói estrutura . Economia não se sustenta em narrativas emocionais. Ela se sustenta em processos bem desenhados , decisões técnicas e continuidade . Sustentabilidade econômica não é moda , não é pauta de ocasião, nem um adereço de marketing instit